Hoe werkt SterkWerk?
Met SterkWerk verbeter je de sfeer in de groep en de onderlinge relaties. Kinderen worden intrinsiek gemotiveerd voor prosociaal gedrag. Voorbeelden van prosociaal gedrag zijn:
- Elkaar helpen
- Aardig zijn voor elkaar
- Op een fijne manier samenwerken
Met SterkWerk krijgen kinderen betekenisvolle rollen. Er is daarbij aandacht voor de sterke kanten en talenten van ieder kind. Iedereen is van meerwaarde! Met de juiste selectie van rollen wordt SterkWerk onderdeel van de schoolcultuur die je met KiVa hebt neergezet. Met de rollen helpen kinderen elkaar of dragen ze bij aan de groep als geheel. Denk aan een nieuwslezer, plantenverzorger, een chef milieu, een computer expert, de bezige bij, de geheimcompliment agent of een woordenspecialist. Ieder kind krijg een rol en soms zelf meerdere rollen!
De rollen en de sfeer in de groep worden wekelijks besproken in de Klasse!Vergadering. Daar bespreekt de klas met elkaar onder leiding van de voorzitter hoe het gaat. Ook worden er wensen, voorstellen en complimenten besproken. De voorzitter is niet alleen, ook de secretaris, penningmeester en complimentenchef hebben een rol in de vergadering.
Bij het uitvoeren van de rollen en het houden van een vergadering is er aandacht voor de positieve ontwikkeling van zichzelf en die van de groep. Daarvoor worden complimenten ingezet. De waardering van de complimenten zorgt voor een positieve bekrachtiging van de norm. De kinderen leren elkaar complimenten te geven op inzet.
Zo werkt iedereen mee aan een sterk en positief groepsgevoel. Kinderen worden intrinsiek, dus van binnenuit, gemotiveerd om anderen te helpen, samen te werken en een sterkere groep te creëren. Het motto van Sterkwerk is dan ook: Samen doen we het zelf!
